Le séminaire d'intégration
Le séminaire d’intégration est proposé à tous les nouveaux arrivants. Il est organisé par la direction des ressources humaines. Vous serez sollicité pour y participer. Ce séminaire d’une durée de deux jours vous permettra de mieux connaître les différents corps de métiers qui ensemble forment notre cœur de métier et les spécificités de certaines unités de soins ou des services proposés.
Un module "soignant"
Il existe un dispositif destiné à vous permettre de solliciter et consolider vos apprentissages, savoirs pour mieux appréhender la pathologie psychiatrique, Vous pourrez ainsi vous doter d’outils spécifiques, et mieux utiliser votre capacité d’écoute. Ce parcours comprend cinq modules de trois jours chacun et se déroule durant la premier année d’exercice.
Le tutorat de proximité
Les infirmiers nouvellement diplômés ou prenant un premier poste en psychiatrie bénéficient d’entretiens individuels réguliers avec un infirmier tuteur. Ces rencontres permettent de développer leurs compétences au raisonnement clinique par l’analyse des situations professionnelles vécues. Le tutorat dure de 1 an à 18 mois environ.
Un référent dédié
Un référent à la direction des ressources humaines assure le suivi administratif et celui de votre carrière. A votre arrivée, vous remplirez et fournirez des éléments administratifs qui forment votre dossiers. Celui-ci est consultable sur demande auprès du bureau du personnel.
La direction des ressources humaines est votre interlocuteur privilégié pour vous accompagner tout au long de votre carrière dans le développement de vos compétences.
