Le stage est une opportunité d’emploi pour le futur professionnel. L’IFSI développe une offre de stage importante et diversifiée. La formation s’adapte aux évolutions du système de santé, en élargissant les lieux d’exercices en stage. L’étudiant est sensibilisé aux différents modes d’exercice (hôpital, domicile, libéral, Etablissements pour personnes âgées (Ehpad). Il découvre ainsi, des techniques, des soins auprès de patients dont les profils sont variés.
Le parcours de stage
L’IFSI dispose d’un partenariat avec 300 établissements de santé ou médico-sociaux ou en ambulatoire. Les lieux d’accueil de stages se situent à Paris ou dans la petite couronne ou dans la grande couronne (75, 94, 91,92…) (à l’APHP, les centres hospitaliers, les établissements privés, les lycées …). L’offre s’adapte aux besoins des étudiants. Les étudiants sont aussi autorisés sous condition à démarcher des lieux de stages.
Le coordinateur de stage est à votre écoute pour construire avec vous votre parcours de stage, en lien avec votre projet professionnel et votre référent pédagogique. L’IFSI se charge de l’affectation des étudiants en stage. L’étudiant est invité à démarcher ses terrains de stage dès le deuxième semestre et en particulier pour le stage dit de professionnalisation en semestre 6.
Les formateurs réalisent des temps de rencontres en stage lors des visites de stage, avec les étudiants et les tuteurs de stages. En formant les tuteurs, ils contribuent à l’amélioration de la formation clinique auprès des populations. Les conditions peuvent être modifiées en fonction de l'évolution sanitaire.
L’emploi du temps des stages est planifié par les maîtres de stage, en lien avec les tuteurs de stage l’IFSI. Les stages sont encadrés par un tuteur et des professionnels infirmiers.
Les indemnités de stage
Les étudiants bénéficient d’indemnités de stage :
- 1ère année : 36€/semaine (15 semaines)
- 2ème année : 46€/semaine (20 semaines)
- 3ème année : 60€/semaine (25 semaines)
Pour les étudiants en formation professionnelle ces indemnités sont versées par les employeurs.
